在“不忘初心、牢记使命”主题教育中，28圈加拿大创新公司党委全面落实省国资委和28圈加拿大集团党委主题教育各项部署要求，公司领导班子成员沉下去了解项目、掌握实情，拿出破解难题的实招硬招。大家表示，要努力使调研过程成为加深对党的创新理论领悟的过程，推动事业发展的过程。

以上率下，推动调查研究蔚然成风。坚持哪些方面问题突出就聚焦到哪些方面调研，问题出在哪个环节就重点在哪个环节调研，在主题教育中，28圈加拿大创新公司党委确定7个调研题目，分别由公司领导领题开展调查研究。以上率下，由公司领导带队，相关部门纷纷行动，深入重点区域、重点项目、重点下属公司等十余个调研点位实地调研。

解剖“麻雀”，使调查研究带露珠接地气。沉下去，让调查研究带露珠、接地气，公司领导班子在调研中深入项目、各下属公司，通过走访、座谈和讨论等形式，从党员、职工、同事、分管联系单位中听取意见和建议，区分自己找、群众提、上级点等3个方面问题的来源情况，公司领导班子成员走访职工200余人次，召开座谈会十五场，收集意见建议二十余条。

靶向调研，把解决问题作为最终目的。公司领导班子成员紧扣“四个围绕”，“六个对照”，带着问题走下去，把掌握了解情况与深入研究思考充分结合起来，聚焦问题听、针对问题思、对准问题剖，把解决问题作为调查研究的最终目的；针对查摆出的问题逐一进行分类、认领，一条一条梳理，一项一项分析，建立问题清单和整改台账，明确了整改时限和整改责任，公司领导班子建立问题清单和整改台账5个，领导班子成员建立问题清单和整改台账24个。